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Stellenangebote

Crew Planner / Personaldisponent in der Schifffahrt (m/w)

Ihre Aufgabe:
  • als Personaldisponent planen und organisieren Sie die Einsätze des Seepersonals und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Seebetrieb
  • Sie verstehen es, das Seepersonal zu motivieren und Verbindlichkeit zu schaffen
  • Sie sind für die Pflege der Personaleinsatzdaten verantwortlich und entwickeln das bestehende EDV-Erfassungssystem weiter
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau oder Schifffahrtskaufmann/-frau und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Crew Planung / Personaldisposition / Personaleinsatzplanung
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Entschlossenheit und Kommunikationsstärke aus
  • Sie verfügen über gute tarif- und arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich MTV-/HTV-See sind von Vorteil
  • Sie sind IT-affin, beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und überzeugen durch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  • flache Hierarchien ermöglichen Ihnen einen engen Kontakt mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung
 
Interesse?
    Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
    Bugsier-, Reederei- und Bergungs- GmbH & Co. KG
    Johannisbollwerk 10 / 20459 Hamburg
    Ansprechpartner: Thomas Pagel
    (040) 31 11 11 17 / bewerbung@bugsier.de

Wir freuen uns auf Sie!



Ausbildung zum Schiffsmechaniker:


Seit 2003 bieten wir Schulabgängern mit Haupt-, oder Realschulabschluss oder Hochschulreife eine Ausbildung zum Schiffsmechaniker an.
Während der dreijährigen abwechslungsreichen, betrieblichen Ausbildung werden grundlegende seemännische und maschinentechnische Fertigkeiten vermittelt. Die Grundlage für die Ausbildung bildet die "Schiffsmechaniker Ausbildungsverordnung" vom 04.08.2004.

Des Weiteren führen wir überbetriebliche Weiterbildungen mit namhaften Partnern durch.

Dies sind:

  • Brandabwehr und Rettung in Zusammenarbeit mit der Schleswig Holsteinischen Seemannsschule Priwall / Travemünde
  • Koch- und Ernährungslehre in Zusammenarbeit mit der Schleswig-Holsteinische Seemannsschule Priwall / Travemünde
  • Ladungssicherung Container & RoRo in Zusammenarbeit mit Carl Tiedemann GmbH & Co.
  • Metallverarbeitung in Zusammenarbeit mit Blohm + Voss Shipyards GmbH
  • Motorenlehrgang in Zusammenarbeit mit der Seefahrtschule Cuxhaven


Ablauf Ausbildung

Dauer: 3 Jahre

Erstes Ausbildungsjahr:

Gruppenausbildung mit dem Ausbilder
Diverse Reisen auf BMS "Nordic"
Erster Schulzeitblock (Unterbringung im Internat)
Einweisung auf Hafenschlepper
Überbetriebliche Ausbildung

Zweites und drittes Ausbildungsjahr:

Diverse Einsätze als Einzelfahrer auf verschiedenen Fahrzeugen der Flotte
Zweiter und dritter Schulzeitblock (Unterbringung im Internat)
Überbetriebliche Ausbildung
Zwischen- und Abschlussprüfung